Evaluación Poligráfica de Selección

Detecta riesgos ocultos

Identifica factores de riesgo que otras pruebas de confianza no logran detectar, como posibles vínculos con actividades ilícitas o conductas deshonestas.

Descarta riesgos de forma precisa

Permite confirmar la confiabilidad real del candidato, reduciendo el margen de error que pueden tener otras evaluaciones de confianza.

Facilita decisiones de contratación informadas

Brinda a la empresa herramientas sólidas para decidir a quién contratar, evitando incorporar personas que representen un riesgo para la seguridad y el ambiente laboral.

Protege a la empresa desde el inicio

Contribuye a construir un equipo de trabajo confiable desde el proceso de selección, ahorrando tiempo, recursos y posibles conflictos a futuro.